¿Te imaginas que un día todos aman los lunes y a nadie le cuesta despertarse para ir al trabajo porque estar en la empresa es más agradable y divertido que estar en casa? Te contamos todo sobre la Empresa saludable
Participación y manejo del cambio: el conjunto de mecanismos organizacionales orientados a incrementar la capacidad de adaptación de los trabajadores a las diferentes transformaciones que se presentan en el contexto laboral.
En Colombia, la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial está regulada por diferentes normas que establecen la obligatoriedad de evaluar y mitigar estos riesgos en las empresas: Resolución 2646 de 2008: Define los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y establece la obligación de evaluarlos y gestionarlos.
file) Cualquier otra acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores.
Invertir en la prevención del riesgo psicosocial es clave para construir un ambiente laboral equilibrado, donde el bienestar de los colaboradores impulse el crecimiento y la estabilidad organizacional.
La confidencialidad se salvaguarda por la disociación de los datos: OTP dispone de las claves de acceso de los usuarios y los correos electrónicos.
Un equipo protegido y motivado no solo cut down el ausentismo y la rotación, sino que también read more mejora la productividad y el desempeño basic de la empresa.
Al enfocarse en la prevención de riesgos y la corrección de deficiencias, las empresas pueden garantizar el bienestar check here de su private y fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Entre las conclusiones, la utilidad de esta propuesta radica en tener un espectro que contextualice las investigaciones y oriente las intervenciones profesionales realizadas click here en el ámbito laboral para mejorar la salud psicosocial de las personas en el trabajo.
Rellena el formulario con tus datos. Nuestro mejor asesor se pondrá en contacto contigo. Concertamos una primera visita inicial gratuita para hacer un diagnóstico genuine de tus necesidades y una propuesta de actuación.
Cada uno de estos componentes se analiza para identificar áreas de riesgo y desarrollar estrategias de intervención adecuadas. En Consultoría Soler, nos aseguramos de que este proceso sea exhaustivo, garantizando que todos los factores relevantes sean considerados.
Es por esta razón que debes destinar todos los esfuerzos posibles a que se vele por la salud mental more info y fileísica de tus trabajadores.
Nuestros clientes son empresas que no solo quieren cumplir con la ley de prevención ya que se enfocan en crear entornos más saludables y seguros para crecer en todas las áreas de la organización
La evaluación de los factores psicosociales del trabajo y el desarrollo de la batería de riesgos psicosocial comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de click here la salud y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.